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StellenbeschreibungKita-Leitung bei Denk mit Kita

Als Kita-Leitung ermöglichen wir dir, deine Einrichtung gemäß der Vision und Strategie von Denk mit Kita eigenständig zu führen und zu organisieren. Mit deiner Arbeit machst du dich dafür stark, dass unser pädagogisches Konzept umgesetzt wird und dass Kinder eine hochwertige Betreuung, Erziehung und Bildung erhalten. In deinen Gruppen und Teams pflegst du eine Atmosphäre, in der sich Kinder ganzheitlich entwickeln können und in der sich deine Mitarbeiter:innen wertgeschätzt fühlen und eigeninitiativ arbeiten.

Deine Qualifikation:

Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbares Studium und mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion

Das Aufgabengebiet einer Kita-Leitung bei Denk mit Kita

Als Führungskraft repräsentierst du deine Einrichtung nach innen und außen. Du hast immer ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter:innen und für die Eltern und bist der erste Ansprechpartner für unser Unternehmen und externe Kooperationspartner. Außerdem kümmerst du dich um die Ausstattung und Instandhaltung deiner Einrichtung. Bei deiner Arbeit wirst du von unseren Fachabteilungen und von deiner Standortbetreuung tatkräftig unterstützt. Für diese verantwortungsvollen Aufgaben möchten wir unsere Führungskräfte bestmöglich ausbilden und bieten allen Führungskräften ein Weiterbildungsprogramm mit 11 Modulen an.

Mitarbeiter:innen gespräche dienen zur Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben als Kita-Leitung im Detail

  • Personal- und Teammanagement: Als Führungskraft achtest du darauf, dass unsere Werte und Unternehmenskultur von deinem Team gelebt werden und gehst als Vorbild vorran. Außerdem pflegst du ein wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsklima mit einer positiven Feedbackkultur. Als Kita-Leitung begleitest du deine Mitarbeiter:innen in dem gesamten Zyklus von Einstellung bis Austritt.

  • Pädagogik: Du engagierst dich dafür, dass das pädagogische Konzept von Denk mit Kita im Einklang mit dem BayBEP und Orientierungsplan Baden-Württemberg in deiner Kita eingehalten und weiterentwickelt wird. In enger Zusammenarbeit mit unserer pädagogischen Fachberatung setzt ihr den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt um. Gemeinsam mit dem Team planst und reflektierst du die pädagogische Arbeit und entwickelst sie inhaltlich und qualitativ weiter.

  • Zusammenarbeit mit den Eltern: Du pflegst eine intensive und professionelle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Dabei beziehst du die Eltern über Aushänge oder die Denk mit Kita Eltern App mit ein. Zusätzlich arbeitest du intensiv mit dem Elternbeirat zusammen.

  • Wirtschaftlichkeit & Networking: Dein Ziel ist die kontinuierliche Vollauslastung deiner Einrichtung. Dabei behältst du die Personaleinsatzplanung und die Kinderaufnahmen im Blick. Alle Fachabteilungen in unserer Verwaltung arbeiten intensiv mit dir zusammen und unterstützen dich. Außerdem verwaltest du die Grundausstattung und den Bestand an Spielmaterialien. Zusätzlich repräsentierst du die Marke und deine Einrichtung nach innen sowie nach außen und schaffst dadurch Bekanntheit.

Unser werteorientiertes Führungsleitbild

Als Führungskraft hast du eine wichtige Vorbildfunktion. Du achtest auf einen wertschätzenden Umgang in deinem Team, ermutigst Mitarbeiter:innen zu Eigeninitiative und achtest darauf, dass unsere Werte in deiner Einrichtung gelebt werden. Unsere Werte bilden die Grundlage für unser Miteinander im Unternehmen. Sie dienen als Leitfaden für deine Entscheidungen und dein Handeln als Kita-Leitung. Als Vertreter:in unseres Unternehmens lebst du unsere Kultur gegenüber den Kindern, Eltern, Mitarbeiter:innen und Kooperationspartnern und trägst unsere Werte auf diese Weise auch nach außen.