Welcher ist der präferierte Ort, Kinder von klein auf zu begleiten und ihre Entwicklung aktiv mitzugestalten? Die Kita, natürlich! Du lernst jeden Tag etwas Neues über die Bedürfnisse der Kinder und erstellst kreative pädagogische Konzepte, egal ob es eine reguläre oder Betriebskita ist.
Ein Vollzeitjob als Erzieher ist also nicht nur erfüllend, sondern auch abwechslungsreich und herausfordernd zugleich. Wenn du also auf der Suche nach einer Arbeit bist, bei dem du deine Leidenschaft für Pädagogik voll ausleben kannst, dann könnte einer der Kindheitspädagogen-Jobs (mwd) in einer Denk mit Kita genau das Richtige für dich sein!
Als Kindheitspädagoge (wmd) möchtest du deine Fähigkeiten und Erfahrungen gerne in einer Grundschule einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Um dich als Lehrer:in zu qualifizieren, sind Weiterbildungen wie z.B. der Master of Education oder das Referendariat notwendig.
Was den Arbeitsplatz besonders macht, ist die Vielfalt der Unterrichtsfächer sowie die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Eltern. Im Gegensatz zur Arbeit in einer Kita hast du als Lehrer:in an einer Grundschule auch Einfluss auf die Entwicklung von Schüler:innen über einen längeren Zeitraum hinweg.
Diese Stellen bieten dir die Chance, Wissen und kreative Fähigkeiten auf eine neue Art und Weise einzusetzen. Der besondere Reiz liegt darin, dass du nicht nur mit Kindern arbeitest, sondern auch mit Eltern und anderen Fachkräften zusammenarbeitest. Um sich beruflich umzuorientieren, sind Weiterbildungen wie zum Beispiel Fortbildungen im Bereich der Kommunikation oder Konfliktmanagement sinnvoll. Auch Kenntnisse im Bereich der digitalen Medien können von Vorteil sein.
Der Unterschied zur Arbeit in einer Kita besteht darin, dass du hier eher beratend tätig bist und weniger direkten Kontakt zu den Kindern hast. Eine spannende Herausforderung für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und eigene pädagogische Fähigkeiten erweitern möchten!
Als Förderlehrer:in in Sonderschulen und Förderschulen zu arbeiten, ist eine besondere Herausforderung für Kinderpädagog:innen. Die Entscheidung dafür fällt oft aus dem Wunsch heraus, Kindern mit besonderen Bedürfnissen gezielt helfen und sie auf ihrem Weg begleiten zu können. Eine Umschulung oder Weiterbildung ist meist notwendig. Dazu gehören Kenntnisse in der Förderdiagnostik, im Bereich der Sonderpädagogik sowie in der Arbeit mit individuellen Förderplänen.
Der Arbeitsplatz als Förderlehrer:in bietet ein breites Spektrum an Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, unterscheidet sich jedoch stark von der Arbeit in einer Kita. Wer sich für diesen Beruf entscheidet, sollte daher eine hohe Einsatzbereitschaft und Empathie mitbringen.
Als Kinderpädagoge (mwd) weißt du, dass jedes Kind einzigartig ist und individuelle Bedürfnisse hat. Als Coach:in für Kinder und Jugendliche kannst du diese Bedürfnisse noch gezielter unterstützen und fördern. Du begleitest junge Menschen auf ihrem Weg zur Selbstentfaltung und hilfst ihnen dabei, ihre Stärken zu entdecken und auszubauen.
Der besondere Reiz dieser Position liegt darin, dass du dich intensiv mit dem persönlichen Wachstum deiner Schützlinge auseinandersetzt und sie auf Augenhöhe begleitest. Eine berufliche Umorientierung ist möglich, Weiterbildungen wie z.B. zum systemischen Coach oder NLP-Practitioner können von Vorteil sein. Ein weiterer Pluspunkt: Im Gegensatz zur Arbeit in einer Kita hast du als Coach:in die Möglichkeit, flexibler zu arbeiten und deine Termine selbst zu gestalten – z.B. deutschlandweit mit Online-Terminen.
Als Kindheitspädagog:in weißt du, wie wichtig eine stabile und förderliche Umgebung für Kinder ist. Doch manchmal brauchen Familien zusätzliche Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen. Aus diesem Grund entscheiden sich viele Pädagog:innen dafür, als Sozialarbeiter (wmd) zu arbeiten. Diese Positionen bieten die Möglichkeit, Familien in schwierigen Situationen zu helfen und ihnen dabei zu helfen, ihre Beziehungen aufzubauen und zu stärken.
Um Soziales im Rahmen dieses Jobs zu schaffen, sind oft Weiterbildungen erforderlich, wie z.B. ein Studium der Sozialarbeit oder eine spezielle Ausbildung zum Familien- und Jugendhilfeberater. Im Gegensatz zur Arbeit in einer Kita geht es hier um individuelle Beratung und Unterstützung für einzelne Familien — eine lohnende Herausforderung für alle, die gerne Verantwortung übernehmen und sich für das Wohl von Kindern engagieren möchten!
